Обучение и развитие

Действующая у нас система обучения и развития персонала охватывает все категории производственного и офисного персонала, все уровни управления: от рабочих/специалистов до менеджеров высшего звена.

Основными принципами системы обучения и профессионального развития являются:

• Производственная необходимость.
• Выбор наилучших методов и программ обучения.
• Обучение молодых специалистов.

ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ

Программы обучения проектируются в зависимости от целей и аудитории обучения, с использованием разных методов, форм и средств обучения. Система образовательных программ Компании включает:

• Обязательные программы повышения квалификации, регулируемые законодательством.
• Дополнительные программы повышения квалификации, направленные на развитие профессиональных компетенций.
• Программы обучения, направленные на развитие навыков владения иностранными языками.
• Программы обучения, направленные на развитие управленческих и профессиональных компетенций участников кадрового резерва.
• Индивидуальные программы развития участников кадрового резерва.
• Программы обмена опытом: наставничество, стажировки, конференции.
• Содействие в развитии профессиональных качеств работников являются одной из основных наших целей.